广州华商职业学院成人高考（高升专）【人力资源管理】专业介绍

广州华商职业学院是经广东省教育厅批准成立的一所专科层次的全日制普通高等学校，面向成人继续教育领域开设了丰富的高升专专业。其中，人力资源管理专业作为公共管理与服务大类中的热门选择，致力于培养掌握现代人力资源管理理论和数字化管理技能的专业人才。

一、专业概况

广州华商职业学院人力资源管理专业（专业代码：590202）属于高升专层次，学制为三年。

该专业面向在职人员和社会人士，培养掌握人力资源管理基本理论和专业技能的高素质技术技能人才。

专业教育紧密结合现代企业发展需求，课程设置涵盖了人力资源管理的六大模块，并融入了数字化管理技能的培养，使学生能够适应数字经济时代对人力资源管理人才的新要求。

二、培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高的专业人才。

具体来说，毕业生应具备以下几方面的素质和能力：

- 掌握管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和知识

- 熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块的实际操作

- 具备数字化管理技能，能够运用现代信息技术处理人力资源相关事务

- 具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德，能够在各类组织中胜任人力资源管理工作

三、课程体系

广州华商职业学院人力资源管理专业的课程体系设计科学合理，注重理论与实践相结合，主要包括以下核心课程：

专业基础课程：人力资源管理基础、劳动经济学、组织行为学、管理学原理

专业核心课程：招聘与测评、薪酬管理、绩效管理、培训管理、劳动法理论与实务

数字化管理课程：人力资源数字化管理、人力资源系统管理与运营维护

实践教学环节：跨专业综合实训、社会实践、毕业实习

课程设置既考虑了传统人力资源管理知识的传授，又融入了现代数字化管理的内容，确保学生毕业后能够快速适应工作岗位的要求。

四、人力资源管理就业方向

人力资源管理专业毕业生就业面广泛，可以在各类企事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发工作。

具体的就业岗位包括：

人事管理类：人事专员、招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、绩效专员

人力资源服务类：猎头顾问、人力资源第三方服务专员、职业规划师

行政文秘类：企业行政秘书、行政助理、文职人员

其他相关岗位：人才服务中心工作人员、企业人力资源共享服务中心（SSC）专员

五、人力资源管理专业可考取证书

在读期间或毕业后，学生可以考取多种职业资格证书，提升自己的职业竞争力：

国家职业资格证书：企业人力资源管理师

1+X证书：人力资源数字化管理（中级）、人力资源共享服务（中级）、薪酬管理1+X证书

专业技术资格证：经济专业技术资格证（初级经济师）

其他专项证书：人力资源法务师、人力资源数据分析师