“月薪1800,也要进大厂”:自降身价,是职场最大的误区!

社区中,有个帖子描述的是一位24岁的应届毕业生说自己“月薪1800元,也要留在北京大厂!”

当事人来自三线城市,憧憬着去大城市工作,所以简历投了北京,后有幸收到北京一家小企业的offer,月薪8000元。

但她还是犹豫了,因为作为互联网冲浪少女,进入大厂才是她的梦想,于是她果断放弃那家月薪8000元的小企业,疯狂给大厂投简历,找朋友内推,并学习各种面试技巧。

起初,面试官并不看好她,毕竟是普通一本毕业,专业不对口,但好在她面试表现不错,获得了大厂实习机会。

她认为,只要能进大厂,让她干什么都愿意,即使大厂实习工资只有1800元。

网友们对此议论纷纷,有人支持她选择自己的梦想,有人认为1800元在北京现实生存都困难。

暂且不论选择对错,毕竟每个人都有自己的梦想,做出选择时也会倾向于自己向往的方向!

同样地,在职场,有人在找不到工作,或者找到的工作无法在各方面满足自己的预期时,也会暂时降低自己的身价,作为暂时性过渡。

但是,自己的身价不应是暂时的现状,甚至会影响职场未来!

1.薪酬水平,是一个人价值观的展现

前一阵,OPPO给应届毕业生开出40万年薪的新闻也是引发大量关注,为什么会给应届生开出这么高的薪资呢?

互联网薪资高已成为常态,但也是因为行业人才的稀缺性,才会用高薪来吸引人才,这就是薪资水平背后,岗位价值的展现。

同样地,去年美团应届生薪资倒挂老员工的新闻也上过热搜,有人对这件事的评价是,不用担心,这说明这个行业在增值。

是的,整体行业的薪资水平高,代表的是行业价值,而个人薪资水平代表的是自我价值的展现。千万要在意薪资,因为这不仅仅是自己的收入,也是价值的证明。

在华为内部有这样一个说法:价值分配上,向奋斗者倾斜,要给火车头加满油。华为一直提倡,将所有的利润都分给那些敢于拼搏,为公司奋斗的员工。

那么,在价值分配中,占大比例的就是能够为企业做出较大贡献的员工,基本每个公司都适用。通俗地说,就是这些人的薪资水平是比较高的。

换言之,如果你的薪酬水平相对要低,说明在一个企业内部的价值感也低。虽然薪资无法代表一切,却也是在企业内和市场环境中展现价值最直观的因素。

职场人对高薪的需求,不仅仅在于自我满足,还在于价值展现。高薪对职场人来说,本就是最好的价值背书。

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2.自降身价也会降低竞争力价码

朋友前一段时间刚刚跳槽,由原来公司的人才发展岗位,成为一家教育集团赋能学院的负责人,涨薪近30%。

不管是从岗位的升级看,还是从薪资涨幅看,都是一次成功的跳槽。

他的薪资水平也是在不断跳槽过程中节节攀升,他的心得就是千万不要因为某种原因自降身价,这应该作为自己的基本原则。

当你自降身价时,随之而来的是,上级或者同事对于相应岗位的低价值定位。拿着助理的工资,上级当然也不会给你安排部门统筹方面等重要的工作。

求职面试时,面试官询问上一份工作的薪资基本已成为必备项,有的甚至还会要求求职者提供银行流水。

面试官询问这个问题的目的,除了了解一个工资金额,作为了解市场薪资水平的依据外,还会通过薪资水平,结合市场情况,判断候选人的价值。

如果上一份工作薪资仅有4000元,很难让人相信你下一份工作能做到8000元的价值输出。

薪资水平,实际上也是自己业绩的展现。如果自降身价,在转换平台时,容易成为降低自己竞争力价码的负累。

 

 3.精准努力提升自我身价

《精准努力》的作者野口真人曾就职于摩根大通、高盛等知名企业,于2004年创办了一家专门从事企业价值评估的公司。在书中,他提出一个估值公式:现值=未来的现金流量/折现率。

他认为,职场人也应该用这个公式来评估自己的价值。在职业生涯中,以现金流量作为评价个人的标准,对于提高自身价值将有重大意义。

作为职场人的现金流量,最直接的展现方式就是个人的薪资水平。

当然,能力与薪资水平的匹配度也很重要。面试或者晋升,进行岗位胜任评估时,当然不会单纯以薪资作为评判依据,但是薪资会作为身价参考,辅以能力的确认,最后形成胜任度评估。

身价与能力是相辅相成的存在,具备身价,是能力的侧面印证;反过来,需要有能力支撑,才能不断提高自己的身价。

美国作家加里·凯勒《最重要的事只有一件》的书中有这么一句话:“我们不是时间太少,事情太多,而是一直暗示自己要同时做更多的事。”

了解自己的估值公式,通过精准努力,定位目标、执行策略、执行反馈,从而实现价值的提升,除了能提升身价以外,这也是职业发展上升的必走之路。

身在职场,劝你千万不要自降身价,因为这可能不仅仅是暂时的委曲求全,而会成为未来职业生涯的背书!

不管是在哪个圈子,放大自己的价值,才能在内部提高自己的认可度,之后,薪资水平才会有相应的定位。

找准自己的方向,主动推进,能力加速提升,跟上甚至超过市场水平,让自己的能力与身价相匹配,才能实现身价的螺旋式上升,在职场驰骋未来!

愿你坚守自己的原则、守好定位,也不必委曲求全、自降身价!


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