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门店人资行政主管 7-12K 深圳 | 3年以上人力资源相关工作经验 | 本科及以上学历
五险一金定期体检补充医疗保险年终奖

职位描述

岗位职责:
1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行;
2.负责门店的考勤核对,招聘工作,员工关系管理等工作;
3.负责门店招聘物料的保管;
4.负责门店员工的离职手续办理;
5.负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作;
6.协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;
7.负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播;
8.其他上级交办事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,至少熟悉人力资源2大模块;
2.具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力;
3.工作积极、主动,具备较强的抗压力;
4.有连锁门店人资主管相关工作经验优先。
福利待遇:公司年底提供十三薪,五险一金,国家法定节假日,各种节日福利,团建活动等,公司提供完善的培训机制,广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。

公司介绍

朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等,日常生活所需品类一应俱全,一站式购齐,用户足不出户,手机上随时随地搞定日常生活所需。

工作地址

深圳市 福田区 裕和大厦 8楼


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福州朴朴电子商务有限公司

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